Медицинская книжка при приеме на работу — стоимость, обязательна ли, оформление

Медицинская книжка при приеме на работу — стоимость обязательна ли оформление

В статье 65 ТК РФ предоставлен список документов, которые обязательны при трудоустройстве на должность. Медицинская книжка не относится к этому списку. Но стоит понимать, что для определенных должностей без книжки вас не возьмут на работу.

Документ должен быть оформлен еще до заключения трудового договора.

Он должен быть представлен в случае, если деятельность относится к:

• Содержанию, изготовлению, перевозке питьевой воды и пищевых продуктов;
• Учебе и воспитанию ребенка;
• Предоставлению бытовых и коммунальных услуг.

Чтобы получить медицинскую книжку, нужно знать, каких врачей проходить.

Руководствуйтесь представленным списком:

• Прививка от дифтерии — один раз в 10 лет до 55 лет;
• Терапевт — ежегодно;
• Флюорография — ежегодно;
• Единоразовая прививка от кори (нужно сделать до 55 лет);
• Стоматолог — ежегодное обследование;
• Отоларинголог — ежегодное обследование;
• Дерматовенеролог — ежегодное обследование;

Также сдайте следующие анализы:

• Анализы на вирус стафилококка — один раз в 6 месяцев;
• Анализ на ВИЧ — ежегодно;
• Гепатит B и С — ежегодно;
• Яйца глиста и энтеробиоз — ежегодно.

Не знаете, где пройти обследование для получения медицинской книжки при приеме на работу? Ее можно получить в любой поликлинике по месту жительства. Также существуют специальные центры, которые расположены в крупных городах. В них все по расписанию, поэтому нужно записаться заранее. Профессиональные специалисты и современное оборудование позволяет это сделать быстро, а окончательные результаты можно получить уже через неделю.

Штат высококвалифицированных врачей позволит быстро пройти все необходимые обследования.

Медицинский документ необходим, как правило, сотрудникам, которые трудоустраиваются в компанию промышленного производства.

Обратите внимание

Также тем, кто работает на складах и базах производственных компаний и где тесно контактируют с продуктами. Средняя стоимость в центрах составляет около 3000 рублей.

Но если вы готовы пройти обследование в бюджетной организации, цена намного ниже или документ вовсе предоставляется безвозмездно.

Есть целый ряд профессий и сфер, кому медицинская книжка нужна по закону. В Письме Минздрава РФ от 7 августа 2000 года №1100/2196-0-117 можно ознакомиться с тем, кто должен иметь подобный медосмотр.

Документ потребуется тем, кто занимается:

• обучением и воспитательной работой детей во всех образовательных, а также оздоровительных организациях (школы, детские сады, центры дополнительного образования);
• оказанием услуг медицинского характера населению (фармацевт, врач, медсестра);
• производством, транспортировкой, продажей, реализацией, приготовлением продуктов питания (продавец, повар, официант);
• строительством с привлечением к работе иностранных граждан;
• работой в социальных бюджетных центрах;
• обслуживанием населения в различных сферах (сотрудник бассейна, парикмахер);
• работает в коммунальной службе и др.

Профессиональная деятельность для работников вышеуказанных сфер разрешается после прохождения необходимой медицинской комиссии с получением санкнижки.

Для целого ряда специальностей, например, для работы в сфере торговли и услуг бытового обслуживания, ухода за детьми, для медицинских работников, необходима санитарная книжка.

Она свидетельствует, что сотрудник не имеет заболеваний, противопоказанных для работников данной сферы и теперь он может быть допущен к работе с продуктами питания, работе с людьми, работе на промышленных предприятиях и к другим видам деятельности, перечень которых регулируется законодательством.

Работодатели и сотрудники часто задаются вопросами какие должны быть санитарные книжки, где их получить, а также какие требования предъявляют проверяющие организации, какая нужна фотография и печать на медкнижку. Эта статья поможет получить ответы.

Оформить санитарную книжку можно в любом медицинском учреждении, которое получило специальную лицензию на предоставление данной услуги, а также имеет в штате врачей тех специальностей, которые нужны для прохождения медосмотра в вашей сфере.

Это могут быть муниципальные и частные поликлиники, больницы, частные медицинские кабинеты.

Порядок оформления санитарной книжки во всех организациях примерно одинаков: сотрудники проходят медицинский осмотр, при необходимости, сдают анализы или проводят необходимые исследования, например, флюорографию или анализ крови на различные инфекции. После этого специальная комиссия выносит заключение о том, может ли сотрудник быть допущен к тем или иным видам работ.

Для получения медицинской книжки необходимо предоставить две фотографии размером 3х4, кроме того, если у вас еще не было книжки, необходимо будет приобрести бланк.

Важно

Чаще всего это можно сделать в самом учреждении, которое оформляет документы, однако можно приобрести в магазине канцтоваров.

После того, как вы прошли все обследования, данные об осмотрах и анализах должны быть внесены в книжку, а также заверены специальной печатью и голограммой.

Только в этом случае ваши документы будут действительны и могут быть использованы при трудоустройстве. Поэтому когда вы выбираете где оформить медицинскую книжку официально, обязательно уточните, ставит ли данная организация печать с голограммой. В противном случае лучше не отдавать свои деньги компании, поскольку документ будет не действителен.

Оформление медкнижки — платная услуга. Если вы собираетесь устроиться на работу, то рекомендуем узнать как оформить медицинскую книжку в поликлинике. Процедура займет больше времени, однако будет более доступной, кроме того, в поликлинике всегда точно знают требования и размер фото для оформление медкнижки, поскольку оформление осуществляется здесь на регулярной основе.

Если же вы уже были устроены на работу, расходы на оформление данного документа должен взять на себя работодатель.

В крупной компании отдел кадров также хорошо знает что нужно для оформления медкнижки и сколько оформляется, поэтому все списки документов вам выдадут на руки.

Не забывайте, что все результаты анализов, которые вы сдадите, имеют крайне ограниченный срок действия, иногда они действительны всего месяц, а потому не задерживайте оформление документов.

Вы ищите где продаются медкнижки, вам нужна помощь для оформления этого документа? Сегодня в данной сфере работает целый ряд компаний, которые занимаются поддержкой сотрудников и работодателей в данном вопросе.

Менеджеры подробно разъяснят вам что нужно для оформления медицинской книжки и что в ней должно быть, помогут организовать медицинский осмотр, выдадут все необходимые документы.

Совет

Если вы не знаете, какие требования к фото на санитарную книжку или как часто нужно ее менять, то вам не нужно тратить время и искать ответы на вопросы. Необходимые услуги можно будет получить быстро и при этом по адекватной стоимости.

В соответствии с действующим постановлением правительства Москвы исследования и осмотры, которые нужно пройти для оформления медкнижки (личной медицинской книжки — ЛМК), отличаются в зависимости от конкретного места работы и профессиональных обязанностей. Список (перечень) врачей и анализов зависит от того, какая медицинская книжка вам нужна.

Если в обязанности работника не входит контакт с детьми, пациентами или продуктами питания — объем врачебных исследований для медкнижки будет минимальным.Достаточно пройти флюорографическое обследование, получить заключение терапевта и дерматовенеролога и сдать основные медицинские анализы. Например, анализ на сифилис, гонорею и трихомониаз.

В других сферах работы к оформлению медкнижки (санитарной книжки) предъявляется больше требований, и необходимо проходить дополнительные исследования и осмотры.

Может потребоваться осмотр у отоларинголога, стоматолога. Лабораторные анализы могут включать исследования на брюшной тиф, яйца гельминтов и энтеробиоз.

Для исключения стафилококковой инфекции исследуют мазок из горла.

В статье рассмотрим такой необходимый документ как санитарная книжка. Ответим на распространенные вопросы, что этот такое, кому необходимо ее получать, и каково ее основное предназначение.

Итак, документ представляет собой небольшую книжечку, имеющую достаточное количество листов, фотографию и подпись обладателя, штамп выдающей организации, защитные и водяные знаки.

Является именной, служит для учета и надзора за здоровьем работающих граждан. Выдается в соответствии со ст. 213 трудового кодекса РФ.

Таким образом, мы видим, что данный перечень довольно широк и охватывает практически все сферы общественной, муниципальной, государственной и коммерческой деятельности.

• Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта.
• Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.
• Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям).
• Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных.
• Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.).
• Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях.
• Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также социальных приютах и домах престарелых.
• Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских).
• Работы в бассейнах, а также водолечебницах
• Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники), в должности стюардессы.
• Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.
• Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей.
• Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов.

Назначение книжки

Личная медицинская книжка — это официальный документ установленного образца. Медкнижка является законным подтверждением здоровья человека и отсутствия у него опасных заболеваний.

Помимо данных о пройденных медицинских осмотрах в медкнижке есть сведения о результатах прохождения гигиенической аттестации.

Информация, указанная в этом документе, напрямую зависит от сферы деятельности сотрудника. Обратите внимание

Для ряда категорий работников Российское законодательство предусматривает обязательную медкомиссию с получением медкнижки. Данные требования содержатся в статьях 69 и 213 Трудового кодекса РФ.

Если результаты обследования отрицательны, работнику могут вынести заключение о профнепригодности, что лишит его права продолжать профессиональную деятельность. Но получение допуска на работу — это не главное.

Основная задача — профилактика и вовремя выявленное заболевание

Книжка оформляется по особым правилам, которые также утверждены законодательством. В ней 12 разделов. Требования к заполнению прописаны в приказе Роспотребнадзора№402 от 20.05.2005 г.

Медицинская книжка оформление для разных категорий работников

Процедура по оформлению медицинской книжки длится до 10 дней. Процесс имеет ряд нюансов. С ними стоит предварительно ознакомиться. Это позволит избежать проблем и трудностей в дальнейшем.

Центры должны обладать специальной лицензией, которая позволяет проводить подобное обследование. Если разрешающей официальной бумаги нет, книжка будет считаться недействительной. Лицензия должна быть представлена Госсанэпиднадзором. Договор может служить подтверждением лицензии, которая была заключена с компанией.

Процедура оформления носит частный характер. Поэтому часто медицинские учреждения просят оплату. Прежде чем потребовать оплату за предоставленные услуги, с клиентом заключается специальный договор об оказании услуг. Если сотрудники учреждения не хотят заключать подобный договор, это повод серьезно насторожиться. Причины, которые могут поспособствовать этому:

• Учреждение с плохой репутацией;
• Оформление недостоверного документа.

Учреждение все-таки заключило с вами договор? Проблемы оформления в таком случае сводятся к минимуму. Если они возникнут, можно обратиться в Роспотребнадзор. Благодаря заключенному договору вы сможете защитить собственные права. Если этот орган не поможет, направьте жалобу в суд. В дальнейшем все вопросы будут решаться в судебном порядке.

Чтобы ее оформить, с собой нужно иметь следующие документы:

• Удостоверение личности с фотографией;
• Отдельная фотография формата 3 на 4 на матовой основе;
• Справки о прививках, если они делались;
• Предыдущий документ для продления.

После осуществления этих процедур и подачи необходимых документов, пройдите указанные обследования. Для каждой конкретной должности список врачей существенно отличается.

К примеру, сотрудникам, которые работают с промышленными товарами, достаточно пройти врача-терапевта и сдать некоторые анализы. Однако если сотрудники напрямую контактируют с пищевой продукцией или работают в области медицины, понадобится полное обследование.

После этой процедуры вы можете трудоустроиться на необходимую должность в соответствии с ее требованиями.

На оформление личной медицинской книжки право есть лишь у центров гигиены и эпидемиологии, либо у организации, имеющей лицензия этого ведомства. Это может быть поликлиника по месту жительства, специализированный центр, больница.

Многих интересует, как сделать медкнижку бесплатно, это, к сожалению, невозможно.

Платить придется, вопрос только в стоимости, которая может варьироваться.

В частной медицинской организации будет дороже, но очередь в коридоре значительно меньше. Примерная стоимость медкнижки составляет 2-5 тыс. рублей. Ее цена также зависит от региона, где вы проживаете — в Москве и области сумма доходит до 10 тыс.

рублей.

Цена вопроса заставляет задуматься, кто оплачивает прохождение осмотра — работник или работодатель, и обязано ли предприятие это делать?

Затраты на оформление вами личного медицинского документа согласно 214 статье Трудового кодекса РФ полностью лежат на работодателе. Но это не всегда так.

Иногда работодатель выделяет сумму для прохождения медкомиссии, а затем вычитает ее из первой зарплаты своего сотрудника. Важно

Либо сотруднику перед устройством на работу сообщают о необходимости наличия медкнижки и предупреждают о том, что все затраты лежат на нем.

Каждый решает самостоятельно, за чей счет пройти комиссию, но стоит помнить, что вопросами Трудового права занимается Трудовая инспекция. Вы всегда можете написать заявление и обратиться с просьбой помочь.

По последним демографическим данным, общая трудоспособность граждан России неуклонно снижается и как следствие, возрастает миграция населения соседних стран, что сопровождается появлением новых рисков для санитарно-эпидемиологического благополучия и здоровья жителей РФ. Поэтому медицинская книжка (санитарная книжка) и её правильное оформление для новых работников играют наиглавнейшую роль.

Узнайте к чему:  Оформление прав на недвижимость порядок

Постоянную опасность представляют инфекционные и неинфекционные заболевания, возникновения которых являются санитарные правонарушения работников в процессе их профессиональной деятельности в сферах изготовления и оборота пищевых продуктов. Именно поэтому, большое значение имеет наличие у работника сферы торговли и обслуживания населения правильно оформленной личной медицинской книжки.

В каких случаях требуется медицинская книжка при трудоустройстве?

Первостепенной обязанностью работодателей по отношению к работникам является обеспечение безопасных условий труда, а также забота о здоровье трудящихся.

Сфера деятельности, которая связана с обслуживанием населения, подразумевает, что состояние подопечных будет постоянно проверяться. Заболевание одного из трудящихся этой профессии может привести к серьезным последствиям и пострадает группа людей. По этой причине предоставляется медицинская книжка при приеме на работу на ряд должностей.

Кому необходима медицинская книжка при устройстве на работу?

Медицинская книжка — это документ, содержащий данные:

• каких врачей прошел работник;
• пройденные обследования;
• сданные анализы;
• полученные прививки.

Строгие санитарные нормы на предприятии — показание к наличию медицинской книжки у работника.

Специалисты представленных ниже отраслей нуждаются в санитарной карточке:

• медицинские работники;
• трудящиеся в сфере пищевой промышленности;
• работники сферы образования;
• гостиничный бизнес;
• транспортные перевозки;
• салоны красоты, парикмахерские;
• спорт.

Помимо того, что работодатель принимает на должность соискателя с подготовленной медицинской книжкой, он обязан предоставлять профосмотры сотрудникам. Так как ряд заболеваний появляется вследствие выполнения ряда обязанностей на предприятии.

Перечислим перечень работ, выполнять которые, по закону, невозможно без санитарной книжки:

• переработка и производство молочных продуктов;
• деятельность, связанная с очисткой и транспортировкой воды, обслуживанием трубопровода;
• фармакология — фасовка и продажа лекарств;
• работа в общественных местах — гостиницах, общежитиях, поездах и др;
• водолечебные заведения и бассейны;
• работа со школьниками и детьми — школы, детские дома, интернаты, дома малютки и др, летние лагеря;
• должности любого образовательного учреждения;
• трудящиеся в родильных домах, больницах, скорой помощи, поликлинике;
• повара, продавцы в буфетах;
• перевозка продовольственных продуктов.

Теоретически, медицинскую книжку вправе требовать работодатель, деятельность которого связана с пищевой промышленностью, медицинской или сферой образования.

Важно отметить, что не обязательно сотрудник будет непосредственно работать с едой, детьми или медикаментами. Устраиваясь на работу в подобное заведение, санитарная книжка обязательна в любом случае.

В случае отказа предоставить документ, свидетельствующий о пригодном состоянии здоровья, работодатель вправе отказать в трудоустройстве. Обжаловать такое решение главы компании даже в суде будет сложно, так как соискатель должности не был устроен официально. Он не был вовсе принят на работу.

Законодательная база вопроса

ФЗ-52 статья 34 о санитарном благополучии граждан гласит о том, что граждане обязаны проходить медицинские проверки перед вступлением в должность.

Это поможет предотвратить массовое распространение заболеваний, инфекций и др.

В процессе труда согласно ФЗ-52, сотрудники также должны проходить медицинское освидетельствование для профилактики/выявления заболеваний, не позволяющих далее заниматься определенной деятельностью:

• работать с детьми;
• контактировать с едой;
• продавать лекарства и др.

Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302Н и Приказом Роспотребнадзора № 402 установлено, что работники, трудящиеся в перечисленных выше отраслях, должны не только проходить медосмотры, но и отражать результаты в медицинской книжке. Это условие обязательно.

Оформление

Медицинская книжка оформляется работником. Делается это до того, как издан приказ о зачислении такового в штат. Установленной формы документ не имеет, его можно приобрести в свободном доступе.

После приобретения, сотрудник обращается к работодателю, который выдает список врачей, освидетельствование которых необходимо.

Далее работник знакомится со списком анализов, которые нужно сдать и прививки, наличие которых обязательно.

С полученными рекомендациями работник обращается в мед учреждение по месту жительства, проходит указанных врачей, которые оставляют записи с результатами в книжке.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-46-28 — Москва, Московская область
+7 (812) 309-76-23 — Санкт-Петербург, Ленинградская область
Звонок бесплатный!

Стоит обратить внимание на сроки и частоту прохождения определенных осмотров. Так, флюорография проводится не чаще 1 раза в год, а вот анализ на вирус гриппа могут потребовать чаще.

Сотрудника не может не интересовать вопрос о том, кто платит за прохождение врачей для медицинской книжки при приеме на работу? Если должность, на которую будет принят соискатель, указана в статье 213 ТК РФ, то оплачивает расходы работодатель. Так, продавцы, педагоги, водители получают потраченные средства обратно. Работники салонов красоты, саун и тому подобное, платят сами за медосмотр.

При увольнении сотрудника, медицинская книжка выдается работнику на руки вместе с трудовой.

Стоимость оформления медицинской книжки

Для определения стоимости сдачи анализов и оформления медицинской книжки, определяется — сколько и каких врачей нужно пройти, количество анализов и наличие прививок. Суммируя согласно российским ценам, получаем:

• первый раз прохождение и оформление санитарной книжки обойдется в 7 тысяч рублей;
• повторное освидетельствование стоит по 300-500 рублей за осмотр 1 врачом.

Ведение и хранение

Медицинская книжка отражает результаты осмотра, результаты полученных анализов и наличие прививок. Вносить любого рода изменения в этот документ имеет право только медицинский работник, как на основе личного осмотра, так и согласно полученным из лабораторий данным.

Непосредственно работник не ведет медицинскую книжку. От него требуется предоставление личных данных и фотография, которая вклеивается по завершению всех процедур.

Врачей необходимо посещать с той периодичностью, которая требуется по закону. Это происходит до тех пор, пока сама книжка не будет заполнена и не потребуется другой документ. Такой осмотр помогает проверить динамику развития определенного заболевания и сообщить работнику, допускается ли он к продолжению своей деятельности или нет.

Совет

По окончанию медицинской книжки, если работник продолжает занимать прежнюю должность, оформляется продолжение документа до тех пор, пока он трудиться там.

Заметим, данные, полученные при прохождении медицинского осмотра, заносятся в личную медицинскую карточку работника и в карточки, если работник стоит на специальном учете у специалиста.

Хранится карточка у работодателя, пока там трудится работник. На некоторых предприятиях они выдаются работникам на руки, так что те могут воспользоваться данными из них в случае недомогания или обращения к врачу по причине обострения заболевания.

Что делать, если медицинская книжка утеряна?

Медицинская книжка — документ строгой отчетности. От его потери не застрахован никто. Но что делать в случае утери?

Если в утере виновато предприятие, то оно оплатит:

• повторное посещение врачей, прохождение анализов и др.;
• время, потраченное на повторный осмотр специалистами.

Если виновным является работник, вся процедура восстановления медицинской книжки происходит за его личный счет, причем предприятие не оплачивает время, которое он прогуливает. В отдельных случаях можно договориться с работодателем об отработке.

Когда виновата поликлиника в утере санитарной книжки работника, тогда она предоставляет сотруднику возможность пройти всех врачей и анализы бесплатно.

Достоверность данных и ответственность за предоставление поддельного документа

Контроль и ведение медицинских книжек работников важен и осуществляется обеими сторонами трудовых отношений. Достоверность данных — важная составляющая, от нее зависит возможность работника трудиться и занимать определенный пост. С другой стороны, достоверность данных напрямую влияет на репутацию предприятия.

Есть возможность проверить достоверность данных электронным способом. Для этого проводится регистрация в соответствующем реестре Роспотребнадзора. Доступ к данным получают обе стороны рабочего процесса.

Оформление медицинской книжки и прохождение врачей — процесс не сложный. Для этого трудящемуся выделяется несколько дней. Но, документ этот особой важности, так как он помогает предотвратить массовое заболевание населения, контролировать состояние здоровья работников предприятий, защитить их от выполнения непосильного по состоянию здоровья труда.

Задать вопрос юристу

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

Медицинская книжка при трудоустройстве: обязательна ли

Любой работодатель должен создать для своих сотрудников не только максимально комфортные и безопасные условия труда, но и регулярно проверять состояние здоровья своих подопечных. Особенно это касается предприятий, сфера деятельности которых непосредственно связана с обслуживанием населения.

Ведь заболевание даже одного из работников, например, общепита, может стать следствием проблем со здоровьем целой группы людей. Поэтому законодательством установлено, что представители ряда профессий обязаны иметь медицинскую книжку.

Кому необходима медицинская книжка при устройстве на работу?

Медицинская книжка — это официальный документ, содержащий в себе информацию о прохождении врачей, обследованиях, сдаче анализов, наличии прививок. Документ дает гражданину право приступить к работе на предприятии, где имеются строгие санитарные нормы.

Наличие медицинской книжки необходимо специалистам, работающим в следующих отраслях:

• медицина;
• пищевая промышленность;
• педагогика;
• гостиничный бизнес;
• транспортная отрасль;
• индустрия красоты;
• спорт.

Как оформить медицинскую книжку?

Пройдя собеседование и получив согласие работодателя на оформление, будущий сотрудник обязательно должен быть проинформирован о необходимости предоставить медицинскую книжку при приеме на работу.

Если должность требует оформления этого документа, то, прежде чем издать приказ о приеме на работу нового сотрудника специалист отдела кадров должен обязательно убедиться в том, что у принимаемого на новую должность работника есть медицинская книжка.

Порядок оформления:

1. Для того чтобы начать оформлять медицинскую книжку ее нужно приобрести в магазине. Законодательством утверждена определенная форма этого документа.
2. Затем у будущего работодателя нужно получить список специалистов, которых нужно посетить, а также узнать о необходимых анализах.
3. С полученным списком обратиться в поликлинику по месту жительства.

Что делать, если медицинская книжка утеряна?

Никто не застрахован от возникновения разного рода неприятных ситуаций. К таким ситуациям относится кража или потеря важного документа. Как поступить и куда обратиться в случае потери медицинской книжки?

Медицинская книжка является документом строгой отчетности. Информация, которую в себя включает этот документ, дублируется сотрудниками медицинского учреждения в амбулаторной карте пациента. Логично, что для восстановления медицинской книжки следует обратиться в поликлинику, где оформлялся этот документ.

Решающим моментом в этой ситуации является вопрос: по чьей вине был утерян документ?

• Если вина за потерю документа на совести у самого владельца документа, восстанавливать все данные придется самостоятельно. Компенсировать время и средства, потраченные на это, никто не будет.
• В случае, когда документ утерян из-за невнимательности сотрудников медицинского предприятия, все расходы, связанные с восстановлением документа учреждение обязано взять на себя.
• Когда вина за потерею медицинской книжки возложена на работника предприятия, где хранился документ, компенсирует время и расходы по оформлению дубликата документа само предприятие.

Ответственность за предоставление поддельного документа

К сожалению, очень часто из-за нежелания тратить свое время на простои в очередях к врачам, ожидание результатов анализов и получение талонов к нужным специалистам человек находит, на его взгляд, более простой выход из ситуации: обращается в подпольную организацию с целью получения поддельной медицинской книжки вместо полноценного медосмотра.

Не учитывает владелец новенькой поддельной медицинской книжки только одно: за неправомерное действие, возможно, придется ответить. Причем в отдельных случаях в качестве наказания может последовать и уголовная ответственность, но чаще всего — крупный штраф.

Останавливая свой выбор на профессии, требующей оформления медицинской книжки важно быть готовым к некоторым неудобствам, которые могут возникнуть при ее оформлении. Ведь за предоставление поддельного документа при приеме на работу может последовать уголовная ответственность.

• Москва: +7(499)350-6630.
• Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Правила оформления медицинской книжки при приеме на работу

Трудоустройство на любое место работы требует предоставления определенного перечня документов, который является обязательным для любого сотрудника на любой должности.

Кроме общего пакета бумаг в некоторых случаях требуется наличие медицинской книжки. В каких случаях она требуется, для каких специальностей является строго необходимой, каков перечень обязательных анализов для ее оформления, а также что делать, если при трудоустройстве отсутствует возможность ее предоставления.

Полный список всех необходимых документов, который требуется для трудоустройства, отражается в статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации.

Стоит отметить, что рассматриваемый нами документ в такой список не входит.

С другой стороны, законодательными актами отдельно определяется список профессий, для которых наличие ее является строго обязательным.

Полный перечень всех утвержденных должностей содержится в таких нормативных актах:

1. Федеральный закон №52 (статья 34), которая касается обеспечения санэпидемблагополучия.
2. Приказ Роспотребнадзора №402 от 2005 года — им освещаются моменты необходимости оформления подобного документа.
3. Приказ Минздравсоцразвития №302-Н от 12 апреля 2011 года – он касается конкретного перечня всех необходимых работ, которые для трудоустройства требуют наличия медицинских книжек.

Этапы оформления

Порядок оформления такого документа включает в себя такие этапы:

1. Приобретение бланка единой формы в киоске периодической печати или канцелярских товаров.
2. Получение списка специалистов и анализов, которые потребуется обойти, для того чтобы санитарная книжка соответствовала всем предъявляемым требованиям.
3. Непосредственная сдача анализов и прохождение всех требуемых врачей для того, чтобы занести соответствующие отметки.

Для оформления понадобится также предоставление таких документов:

• паспорт работника (желательно внутренний);
• фотографии для вклеивания в книгу;
• справки о произведении вакцинаций (прививок);
• результаты проведения флюорографии (в том случае, если она производилась);
• старая книжка (если она была оформлена);
• заявление, которое заполняют для возможности прохождения всех требуемых анализов;
• оплата необходимых услуг;
• непосредственно прохождение положенных анализов.

Перечень обследований

Список требуемых обследований для оформления выглядит следующим образом:

Читайте так же:   Образец положения о внутреннем трудовом распорядке

• посещение терапевта;
• анализы крови и мочи;
• осмотр у дерматолога;
• гинеколог у женщин и венеролог у мужчин;
• проведение анализов, которые могут свидетельствовать об отсутствии таких заболеваний, как стафилококк, тиф, сифилис и т.д.;
• прохождение невролога и психиатра (последний врач необходим только для определенных категорий работников);
• ортопед, стоматолог, лор;
• флюорография;
• женщинам, которым уже исполнилось 40 лет, дополнительно необходимо обследование молочных желез;
• анализ на СПИД;
• электрокардиограмма.

Стоит отметить, что в обязательном порядке перед прохождением анализов потребуется узнать точный перечень требуемых пунктов для их отражения в документе – такое действие убережет от траты времени и денег на те анализы, которые не будут обязательными для должности.

Профессии, которые обязательно должны иметь медкнижку

На данный момент в связи с положением действующих нормативов обязательное наличие санитарной книжки потребуется для профессий и должностей, связанных с такими отраслями:

1. Выпуск различных продуктов животноводства и растениеводства для последующей реализации их в качестве пищевой продукции (мясокомбинаты, хлебозаводы, консервные цеха, сыродельные предприятия).
2. Обслуживание водопровода с питьевой водой, очистка ее для применения в пищевых целях.
3. Основное и вспомогательное производство лекарственных и профилактических препаратов.
4. Работа в заведениях гостиничного типа, на вокзалах, в вагонах поездов (проводник, работник буфета и т.д.).
5. Работа в водолечебницах и в бассейнах.
6. Выполнение трудовых обязанностей в учреждениях образовательного типа для детей, а также детских домах, садиках, яслях. Сюда также относятся летние лагеря и различные частные комнаты отдыха для детей.
7. Высшие учебные заведения и учреждения средне-специального образования (только определенные должности).
8. Заведения общественного питания – кафе, бары, рестораны, столовые, буфеты, киоски по изготовлению и продаже пирожков, шаурмы и т.д.
9. Склады по приемке и распределению пищевой продукции.
10. Работа по выполнению транспортировки грузов, являющейся пищевой продукцией.

Особенности

Необходимо заметить, что законодательство не содержит указания конкретных профессий, которые требуют наличия медкнижек – приведенные сведения касаются лишь предоставления данных об отраслях, в которых она является необходимой.

В том случае, если при своем трудоустройстве работник не пожелает оформлять данный документ, то начальник организации имеет законное право отказать ему в приеме на работу. Теоретически, такое действие можно попытаться обжаловать в мировом суде, но практически всегда решение выносится не в пользу истца.

В образовательное учреждение

Необходимость предоставления санитарной (медицинской) книжки при приеме на работу вызвана в первую очередь тем, что работники в большинстве случаев контактируют с маленькими детьми или участвуют в процессе приготовления пищи для них.

Поскольку детский организм является более восприимчивым ко всякого рода вирусам, болезням и инфекциям, то наличие такого документа строго необходимо.

Работники торговли

Для работников торговли санитарная книжка является необходимой в том случае, когда они имеют непосредственный контакт именно с пищевой продукцией, а наличие у них каких-либо инфекций может перенестись на потребителей такого товара.
Стоимость оформления и кто должен оплачивать

Существует устойчивое мнение, что оформление медкнижки и все расходы, которые сопутствуют такому действию, — это забота исключительно работника. На деле, согласно законодательным актам, на работодателе лежит обязанность возмещать все расходы (разумеется официальные), понесенные сотрудником для сдачи анализов.

Ответственность за своевременное заполнение медкнижек и хранение несет непосредственный руководитель подразделения, где работает сотрудник.

Обратите внимание

В связи с тем, что определенные анализы в книжке и обходы врачей с конкретной периодичностью должны повторяться, не лишним будет разработать специальный график, при помощи которого получится контролировать время пересдачи требуемых анализов.

При проверке организации контролирующими органами начальник обязан предоставить все документы такого рода трудоустроенных работников.

Многие из нас, пытаясь сэкономить время и нервы, осуществляют оформление санитарных книжек за определенную плату, при этом не проходя никаких анализов.

Предоставление недостоверных данных в виде подделанного документа может быть чревато для работника, который оформил его, определенной степенью ответственности и, в большинстве случаев, штрафом.

Читайте так же:   Приказ №302н о прохождении медосмотров с приложениями

Кроме того, в том случае, если по причине болезни работника, которая была отражена в медкнижке как отсутствующая, заразятся другие люди, степень наказания может быть значительно выше.

Действия при утере

Иногда возникают ситуации, когда санитарная книжка, в которой имелись все необходимые отметки об анализах, утеряны. Что же делать в таком случае? При любом варианте понадобится снова проходить все положенные анализы и оформлять документ заново – никто не восстановит ее по каким-либо записям, которые, в принципе и не дублируются практически нигде.

Единственным моментом является факт, кто будет нести расходы по оформлению нового документа. Определяющим тут будет являться то, по чьей вине была утеряна книжка – если вина работодателя, то возмещает расходы он, а если документ потерял сотрудник, то все расходы он будет нести самостоятельно.

Ответственность и штрафы за отсутствие

Отдельным вопросом является факт отсутствия санитарной книжки в том случае, если она необходима по роду деятельности работника. Может ли быть какая-то ответственность за подобное нарушение, кто будет ее нести – лицо, которое работает без ее наличия, работодатель, какой допустил такой незаконный факт, или оба лица одновременно?

В первую очередь, стоит отметить, кто может контролировать присутствие такого документа. Наличие медицинской книжки у работников тех профессий, для которых она является обязательной, могут проверять сотрудники Роспотребнадзора, а также определенных ведомств Министерства внутренних дел.

Ответственность за неисполнение обязательного требования по поводу наличия санитарной книжки определяется КоАП. В частности, предусмотрены такие величины штрафных санкций:

1. Для самих работников – не более 500 рублей.
2. Для руководителей, относящихся к коммерческим организациям – не более 1000 рублей.
3. Для субъектов бизнеса, которые ведут деятельность, не являясь юридическим лицом – не более чем 1000 рублей.
4. Обычные организации – от 10000 до 20000 рублей.

Кроме таких штрафов возможен вариант, при котором деятельность организации, в какой выполняют рабочие обязанности сотрудники без наличия санитарной книжки, будет приостановлена на период до трех месяцев.

Как получить медицинскую книжку? Ответы — на видео.

Рекомендуем другие статьи по теме

Кому нужна медицинская книжка при приеме на работу?

Все сотрудники, профессии которых связаны с обслуживающей и образовательной сферой, непосредственным контактом с продуктами питания или людьми, обязаны иметь справки о состоянии здоровья.

Эта справка подразумевает отсутствие у человека болезней, которые могут передаваться от носителя к здоровым людям.

Для определения наличия или отсутствия болезней и инфекций, работник должен проходить анализы, а их результаты записываются в медицинскую книжку, которую необходимо предоставлять работодателю, проверяющим органам, а также по требованию иным лицам.

Медицинская книжка при приеме на работу — законодательная база

Зачем нужна медицинская книжка при приеме на работу? Медицинская книжка — это официальный документ, который гарантирует отсутствие у работника инфекционных заболеваний.

Поскольку она визируется только при полном соответствии обследуемого всем показателям, то можно сказать, что этот документ гарантирует хорошее здоровье работника. В 2018 году купить пустую медицинскую книжку невозможно.

Важно

Данный бланк имеет статус строгой отчетности и выдается только в учреждениях санэпидемстанций, при предъявлении паспорта и фото.

Заполнение документа, а также список необходимых к прохождению врачей по профессиям, регламентируется следующими документами:

• ТК РФ. Все, что касается обязательности оформления, прописано в главе 34.
• Закон «О санитарно-эпидемеологическом благополучии населения».
• Минздравсоцразвитие в 2011 году издало приказ №302н, координирующий данную сферу.

Существуют и иные дополнительные законодательные акты, как государственного, так и федерального значения.

Скачать ТК РФ

Где нужна медицинская книжка при приеме на работу?

Кому нужна медицинская книжка при приеме на работу? Проходить обследования и оформлять книжку при приеме на работу придется:

• Тем, кто занят в сфере производства продуктов питания.
• Сотрудникам, которые связаны с реализацией еды и напитков.
• Занятых в организации по доставке и хранению продуктов.
• Все профессии, имеющие отношение к воспитанию и образованию детей и взрослых.
• Работники коммунально-бытовой сферы обслуживания.

Перечень профессий по представленным категориям довольно длинный. Это продавцы, официанты, медицинские работники, воспитатели детских садов, преподаватели образовательных учреждений, уборщицы в продовольственных магазинах и цехах, и многие другие.

Скачать закон «О санитарно-эпидемеологическом благополучии населения»

Каких врачей проходить в 2018 году?

Перед обследованием следует предъявить паспорт, фотографию и, по написанному заявлению, получить медицинскую книжку. Для прохождения врачей также не обойтись без предварительно пройденной флюорографии и справки с вписанными произведенными прививками.

Женщины обязаны иметь с собой данные прохождения гинеколога. Направление с работы могут требовать или нет, но его наличие не позволяет ошибиться, каких врачей нужно проходить.

Список врачей варьируется от выбранной профессии, но наличие некоторых из них является обязательным при приеме на любую должность.

Примерный перечень врачей, которых нужно пройти для оформления медицинской книжки:

• Дерматолог, венеролог.
• Терапевт.
• Зубной врач.
• ЛОР.
• Нарколог.
• Психиатр.

Некоторым категориям придется дополнительно сдавать анализы на наличие кишечных инфекций, стафилококка и брюшного тифа.

Скачать приказ Минздравсоцразвития №302 Н

Проверяют ли медицинские книжки при приеме на работу?

Прием на работу может проходить и при отсутствии медкнижки. Обусловлено это двумя факторами:

• Во-первых, соискатель не знает, примут ли его на работу. Сначала проходит собеседование, потом работнику выдается бланк для прохождения комиссии, а после этого происходит официальное оформление на полученную должность.
• Во-вторых, некоторые организации позволяют проходить врачебный осмотр за свой счет. То есть, организация производит оплату на счет медучреждения, с учетом полной стоимости комиссии.

Если у некоторых соискателей уже есть в наличии данный документ, тогда он предъявляется при приеме на работу, а наниматель решает, является ли личный документ годным или необходимо пройти дополнительные обследования.

Медицинскую книжку при приеме на работу в образовательное учреждение когда надо предоставить?

Не важно, в какой сфере будет трудиться сотрудник, будь-то образовательное или торговое учреждение, существует одно непреложное правило при приеме.

Данное правило гласит, что нельзя приступать к непосредственным обязанностям не имея в наличии весь перечень необходимых документов. К таковым относится и медкнижка.

Поэтому, важно чтобы документ был оформлен до момента начала трудовой деятельности.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (4

Медицинское заключение или медицинская книжка прием на работу

<

Внимание Если нарушения в здоровье временные – не более 4 месяцев, то работнику могут в течении определенного периода предложить другую вакансию, а потом перевести на желаемую должность.

Если противопоказания более серьезные, то работодатель не имеет права принимать на работу такого сотрудника (статья 76 ТК РФ). Он может лишь дать ему альтернативную вакансию при наличии таковой.

Для самого соискателя медицинские противопоказания являются предупреждением о том, что данная работа ему не подходит и приведет к еще большим проблемам в здоровье. Так что, врачебным заключением пренебрегать не стоит — не только в силу закона, но и в собственных интересах.

Могут ли уволить если не прошел медосмотр при приеме на работу? Согласно законодательству, работник, не прошедший обязательный медосмотр при приеме на работу, может быть уволен.

• чистка/обслуживание бассейнов, различных водолечебниц;
• работа с детьми – дошкольные учреждения, детские дома, детские сады, школы, группы продленного дня, интернаты, лагеря;
• работа в любых образовательных организациях – не только школьных или же дошкольных (ВУЗы, СУЗы и другие);
• работу в медицинской сфере – родительных домах, поликлиниках, больницах;
• работа в местах общепита – столовые, рестораны, буфеты и иное подобное;
• работа на предприятиях пищевой промышленности:

• молочные и раздаточные пункты;
• склады/базы продовольственных товаров;
• транспортировка продовольственных товаров.

Фактически, медицинская книжка может быть потребована любым работодателем, деятельность которого тем или же иным образом связана с пищевой/медицинской промышленностью.

Медицинская книжка при приеме на работу

То есть при работе в торговле, общепите, детском образовательном учреждении медицинский осмотр проходят два раза в год, а сотрудники, к примеру, фасовочных цехов или косметических салонов – один раз в год.

Многочисленные частные медицинские центры предлагают почти моментальное оформление санитарных книжек, не имея на такую услугу лицензии.

При оформлении этого документа в негосударственных учреждениях необходимо попросить сотрудников предъявить разрешение на допуск к такому виду деятельности, а при оформлении книжки отследить то, чтобы были проставлены все необходимые удостоверяющие печати и подписи.

Подлинный бланк санитарной книжки имеет голограмму государственного образца, в правом нижнем углу второй страницы проставлены регистрационные номера бланка, а фотография владельца обязательно должна быть заверена печатью с надписью «Для медицинских книжек».

Медосмотр при приеме на работу

Он должен содержать:

• название организации, предприятия;
• вид деятельности и форму собственности;
• название той поликлиники, где надо пройти медосмотр с указанием контактных телефонов и адреса;
• вид медосмотра;
• ФИО направляемого и дату его рождения;
• название будущей его профессии;
• факторы риска на предприятии.

Внимание Сроки прохождения медкомиссии оговариваются заранее. Скачать бланк направления на медосмотр при приеме на работу Ответственность работодателя Руководитель обязан, согласно закону, направить работника пройти медосмотр, если должность и специфика работы предусматривают такую необходимость. Это требование Трудового законодательства (абз. 12 ч.
2 ст.

Медицинская книжка при трудоустройстве: обязательна ли

В графе №12 выносится общее заключение специалиста о физической (психологической) готовности соискателя приступить к профессиональным обязанностям.

Все медсправки должны содержать сведения о прохождении последнего флюорографического обследования и его итоговых результатах.

На документе также ставится печать главного врача того медицинского учреждения, где был произведен осмотр.

Важно

Совет

При неразборчивости печати или нечетком оттиске на бумаге работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, потребовав восстановления справки.

Список специалистов для прохождения Многих граждан волнует актуальный вопрос, какие врачи проводят профессиональный медосмотр.

На количество обязательных для посещения специалистов влияет, прежде всего, специфика будущей трудовой деятельности, однако существует несколько докторов, к которым придется прийти на прием в любом случае.

Медицинская справка при приеме на работу 086/у

В документе указываются ограничения, связанные с перенесенными и хроническими недомоганиями, инвалидностью, запреты на физическую нагрузку. Медицинская справка при устройстве на работу включает сведения о профилактических прививках, сделанных, начиная с раннего возраста.

Ведь они могут повлиять на осуществление трудовых функций или изменить состояние здоровья в дальнейшем.

В текст документа также входят рекомендации по установлению трудового режима для обследуемого в целях предупреждения профессиональных заболеваний.

Заполнение документа и окончательный вывод о пригодности к работе делает обычно терапевт. В некоторых случаях этот вопрос передается на рассмотрение профессионально-экспертной комиссией.

Форма справки, предоставляемой по месту будущей работы Форма, утвержденная в 2014 году, остается пригодной для медицинской справки при приеме на работу в 2017 году.

Правила оформления медицинской книжки при приеме на работу

• Приказ Роспотребнадзора №402-ФЗ от 20.05.05 г. «О личной медицинской книжке»;